Entlassener französischer Kellner klagt wegen Diskriminierung seiner Kultur

Ein Kellner, der wegen seines „aggressiven, unhöflichen und respektlosen Verhaltens“ entlassen wurde, hat vor kurzem eine Klage gegen seinen früheren Arbeitgeber, ein Restaurant in Vancouver in Kanada, eingereicht. Der Kellner, Guillaume Rey, ist Franzose. Er argumentiert, seine Entlassung sei eine Diskriminierung gegen seine „direkte und expressive“ französische Art.

Rey war letzten August wegen seines Benehmens gegenüber anderen Angestellten des Restaurants entlassen worden. Er war in den Monaten vor seiner Entlassung mehrfach verwarnt worden und wurde aufgefordert, sein Verhalten zu ändern.